Плохого работодателя можно определить во время собеседования

Бизнес
20 Ноября 2019 / 11:07 Автор фото: careerist.ru

Самый верный признак обмана – соискателю не называют истинный размер заработной платы

Москва, 20 ноября. Пользователи социального новостного сайта Reddit, основной принцип работы которого заключается в том, что пользователи могут добавлять ссылки на понравившиеся им публикации, в том числе с новостных ресурсов, дали советы новичкам о том, как вести себя на собеседовании. Опытные россияне рекомендуют внимательно обращать на все детали и нюансы во время интервью с потенциальным работодателем. Ведь ключевую роль может сыграть любая мелочь, которая поможет в два счета «раскусить» собеседника, если имеется какой-то обман.

Так, самым верным признаком того, что работодатель ведет нечестную игру с самого начала, является то, то претенденту на должность не называют истинный размер заработной платы. В такие моменты стоит серьезно призадуматься: а будет ли работодатель чистоплотен в оплате и оправдает ли он надежды нового работника? Скорее всего, нет. Поэтому такие вакансии лучше игнорировать – они не принесут ничего, кроме разочарования, проблем и финансовой неудовлетворенности.

Если даже сумма гонорара или оклада называется, но при этом итоговый доход сотрудника, претендующего на определенную вакантную должность, состоит из каких-то сложных составных частей (оклад, бонус, проценты от сделки, прибыли, выработки и т.д.), - это тоже повод держать ухо востро. Если вас намеренно запутывают по части вознаграждения за труд, то очевидно, что в этом есть скрытый смысл. Работодатель так же может оказаться нечистоплотны в оплате.

Также не помешает взглянуть на сотрудников компании. Если они выглядят изможденными, плохо и неопрятно одеты, значит, в коллективе царит нездоровая атмосфера, к тому же придется частенько задерживаться на работе. И ведь нет гарантии, что переработки будут оплачены. Наверняка здесь большая текучка кадров, и рабочих рук не хватает.

Абсолютно не стоит сомневаться и сразу нужно сказать «нет» работодателю, если он просит какое-то время поработать бесплатно или же сам требует внести какую-то сумму денег за трудоустройство. От таких работодателей не то что попахивает, просто разит мошенничеством. Не исключено, что это какая-нибудь очередная фирма-однодневка.

Не стоит верить работодателю и в случае, если он требует приобрести форменную одежду до принятия решения о том, подходит кандидат или нет.

Ранее «Регион online» сообщал, что ученый РАН предрек нетрудоспособность россиян через 10 лет. Проблемы кроются в состоянии медицины и здоровья населения, низкой рождаемости и других демографических проблемах.



#работодатель, #выявить обман на собеседовании, #аферисты, #зарплатные ожидания

Читайте нас в News

Поделиться
Добавить комментарий
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить изображение