15:15 / 22 October 2017 /
USD RUB /
/

Султан Аппаев: "К сожалению, приходится отмечать низкий уровень зарплаты в лесных отраслях"

Султан Аппаев: "К сожалению, приходится отмечать низкий уровень зарплаты в лесных отраслях"
20 Марта 2013 16:50
Седьмой итоговый пленум Кабардино-Балкарского республиканского комитета профсоюза работников лесных отраслей начался с приятной информации председателя Объединения организаций профессиональных союзов КБР Фатимат Амшоковой, которая представила нового отраслевого профсоюзного лидера Султана Аппаева, избранного на эту должность буквально в конце прошлого года.
Фатимат Каральбиевна сообщила, что Султан Аппаев вошел в состав Центрального комитета профсоюза работников лесных отраслей России и коллегии Государственного комитета КБР по лесному хозяйству. Он также делегирован в президиум и Совет объединения организаций профсоюзов (ФП) республики.
Султан Аппаев, анализируя итоги деятельности профильного рескома, отметил, что он объединяет 15 первичных профсоюзных организаций, в том числе «Каббалкнефтетоппрома» и Республиканского общества охотников и рыболовов.
На всех указанных предприятиях заключены коллективные договоры, в которые включены обязательства по охране труда, обеспечению роста уровня заработной платы, установлению дополнительных социальных гарантий работникам и другие пункты. Положительная тенденция - частный бизнес начинает осознавать необходимость партнерства с профсоюзами. Примером такого опыта может служить ООО "Титан", который оформил членами профсоюза отрасли своих сотрудников.
– Между отраслевым рескомом, Государственным комитетом КБР по лесному хозяйству и Советом работодателей республиканского Госкомлеса заключено соглашение, где прописаны взаимные обязательства по обеспечению реальной политики социального партнерства, – подчеркнул С. Аппаев. – Среди приоритетных задач на данном этапе – добиться уважительного отношения и социальной ответственности работодателей перед наемными работниками, повышение мотивации производительного труда, содействие формированию в сознании работодателей и трудящихся понятия «достойный труд». В его основе достойная заработная плата и стабильная занятость, безопасные рабочие места и экологически чистая среда. 
Основные усилия профактива отрасли ориентированы на достижение эффективной системы социального страхования и пенсионного обеспечения, строгое соблюдение трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, развитие личности трудящихся и членов их семей.
Говоря о взаимодействии органов управления и профсоюзов, Султан Аппаев сослался на слова Главы Кабардино-Балкарии на встрече с председателями отраслевых профсоюзов о том, что это взаимодействие должно быть эффективным инструментом для решения социальных задач: «Если власть где-то не успевает, профсоюзы должны дополнять и ставить проблемы перед руководством республики. Профсоюзы обязаны обеспечить общественный контроль за соблюдением трудового законодательства».
– Отраслевой профсоюз добивается, чтобы в структуре Правительства РФ было Министерство лесного хозяйства как самостоятельный федеральный орган, – пояснил С. Аппаев. – Дело в том, что в госбюджете на 2012 год были сокращены расходы на ведение лесного хозяйства в полтора раза. Кроме того, полностью исключены статьи на приобретение новой противопожарной техники, строительство лесных селекционно-семеноводческих центров. Тем самым все финансирование переложено на субъекты Федерации.
По убеждению Султана Аппаева, процесс модернизации общества, государства и экономики напрямую зависит от качественного повышения уровня жизни людей труда, чьи интересы отстаивает профсоюз.
– Уровень жизни должен постоянно расти, только тогда мы сможем достичь среднеевропейского стандарта, – констатировал лидер отраслевого профсоюза. – И в этом контексте основным показателем роста благосостояния трудящихся должна стать справедливая и достойная зарплата.
Пока сегодня, к большому нашему сожалению, приходится отмечать низкий уровень заработной платы в лесных отраслях.
Другая острая проблема – техническое состояние оборудования предприятий лесного хозяйства, степень изношенности которого составляет 70-80 процентов.
Наряду с общими проблемами обозначились и проблемы молодежи – ухудшение условий для получения бесплатного профессионального образования, сложности трудоустройства и получения первого рабочего места. В свою очередь эти проблемы негативно отражаются на возможности создания молодой семьи, а также ее полноценного культурного развития.
– Предприятия лесного хозяйства у нас в основном малочисленные, молодых работников немного, – высказал свою озабоченность Султан Аппаев. – В наших лесничествах работают в основном ветераны отрасли. Если не будет изменена структура управления лесной отраслью, людям негде будет работать и не на что жить.
Лесопитомники были ликвидированы со ссылкой на недостаток средств на их содержание.
И, по моему убеждению, всеми этими вопросами должен заниматься профсоюз совместно с работодателями.
Как было озвучено на пленуме, профактив отрасли вынашивает идею обращения в федеральные органы с ходатайством о восстановлении хотя бы одного лесопитомника для воспроизводства лесов Кабардино-Балкарии, сбора семян, выращивания собственного посадочного материала для создания адаптированных лесных культур.
Участники дискуссии сделали акцент на увеличение членов отраслевого профсоюза и выработку обоснованной и четко выверенной молодежной политики, а также совершенствование методов и механизмов социального партнерства.
В работе итогового пленума приняли участие председатель Госкомитета КБР по лесному хозяйству Курман Соттаев, заместитель председателя Республиканского объединения организаций профсоюзов Галина Егорова.

Добавить комментарий

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Авторизация при помощи социальной сети


Новости компаний

«Яндекс» создал голосового помощника «Алису»

Ее представили президенту РФ

“А знаете ли Вы, что...”