Из-за роботов без работы могут оказаться 20 млн россиян

Внедрение в производство робототехники и новейших технологий могут больно ударить по рынку труда

10 сентября. Последние годы в России наметилась тенденция внедрения в производство и в повседневную жизнь достижений современной науки и робототехники. Это упрощает жизнь, исключает множество ошибок, которые принято называть «человеческий фактор», а также создает определенного рода проблемы. Люди становятся не нужны. Современные технологии позволяют сокращать штат сотрудников, поскольку часть служебных обязанностей становится попросту неактуальна. Или же работу получается выполнять в большем объеме меньшему числу работников. В итоге получается, что научный прорыв играет и положительную, и отрицательные роли одновременно.

В соответствии с прогнозами, основанными на исследовании РАНХиГС, к 2030 году на рынке труда может случиться кризис. А именно: компетенции 45,5% работников в России окажутся невостребованными. То есть порядка 20 млн россиян могут остаться без работы, поскольку их обязанности будет прекрасно выполнять современная техника. В итоге машины либо вытеснят человека с его «насиженного» места, либо трудоспособным россиянам придется подстраиваться под современные условия рынка труда и подстраиваться, переобучаться.

– Рискам цифровизации и автоматизации будут подвержены 20,1 миллиона человек, – отмечают авторы исследования – специалисты РАНХиГС.

Между тем эксперты советуют не впадать в панику. Поскольку процесс внедрения современных технологий – процесс довольно затратный и небыстрый, у специалистов будет время на переквалификацию. Более того, не во всех отраслях будет велика роль техники. В частности, под высоким риском автоматизации, если верить прогнозам, сотрудники обрабатывающего производства (60%), сельского и лесного хозяйства (58%), розничной торговли (53%) и добычи полезных ископаемых (51%).

Ранее «Регион online» сообщал, что перевозчики поднимут цены на авиабилеты. Это связано с тем, что востребованность перелетов осенью падает до самых новогодних каникул.